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Qualifications pour les personnes handicapées dans le Colorado

Qualifications pour les personnes handicapées dans le Colorado


Le Département du Colorado Détermination des personnes handicapées Agence des services Services- humain rend les prestations d'invalidité des décisions du Département fédéral de la sécurité sociale. Afin de se qualifier pour les prestations d'invalidité dans l'état du Colorado, les candidats sont évalués en fonction des critères suivants: si oui ou non les candidats répondent Sécurité Sociale & # 039; s définition de l'invalidité; nombre de crédits de travail de sécurité sociale accumulés; conditions d'admissibilité pour les conditions médicales qui répondent aux critères de sécurité sociale des personnes handicapées. La sécurité sociale ne paie que pour l'invalidité totale. Les candidats ayant une invalidité partielle peuvent bénéficier d'autres avantages tels que l'assurance-chômage.

Définition de l'invalidité

La définition du handicap est basée sur le demandeur & # 039; s incapacité de travail. Afin de se qualifier pour les prestations d'invalidité, les candidats doivent avoir travaillé pour les employeurs dans les emplois qui sont couverts par des prestations de sécurité sociale. Selon les règles de la sécurité sociale, les candidats sont considérés comme handicapés si elles can & rsquo; t faire le travail qu'ils faisaient auparavant. Le ministère décide si les candidats peuvent adapter à d'autres types de travail et si elles ont un handicap en raison d'une condition médicale. L'état de santé doit répondre à la Sécurité Sociale & rsquo; s définition du handicap. Le handicap doit aussi avoir duré ou être prévu pour durer pendant un an dans la durée, ou est susceptible d'entraîner la mort.

Sécurité sociale Crédits de travail

La quantité de travail Sécurité sociale Crédits candidats peuvent prétendre dépend de combien de temps et comment récemment, ils ont travaillé. crédits de travail sont basés sur les salaires annuels totaux ou des revenus de travail indépendant; les candidats peuvent gagner jusqu'à quatre crédits par an. Le montant du revenu nécessaire pour demander un crédit de travail change d'année en année et varie en fonction de l'âge du demandeur lorsqu'il est désactivé. Les travailleurs plus jeunes qui ont moins de 24 ans peuvent se qualifier en gagnant six crédits dans la période de trois ans précédant l'invalidité; les demandeurs d'âge 24 à 31 peuvent recevoir un crédit sur la base de la moitié du temps ils ont travaillé entre l'âge de 24 et 31. Les candidats 31 ans et plus peuvent recevoir 20 à 40 crédits en fonction de l'âge et l'année d'invalidité.

Évaluation des personnes handicapées Exigences de qualification

Le processus de qualification des personnes handicapées implique un processus d'évaluation en cinq étapes. Si un demandeur & rsquo; le revenu de l'année civile en cours est plus que les critères d'admissibilité mensuels, leur demande est refusée. Les candidats qui répondent aux critères d'admissibilité du revenu ont la gravité de leur état évaluée afin de déterminer si la condition interférer avec les tâches et les activités liées au travail. Toute condition trouvée sur la liste des conditions désactivant les résultats de l'admissibilité aux prestations d'invalidité. Il y a quatorze catégories de handicap: musculo-squelettiques, les sens spéciaux et de la parole; système respiratoire; système cardiovasculaire; système digestif; déficiences génito; Affections hématologiques; les troubles cutanés; Système endocrinien; déficiences qui affectent plusieurs systèmes du corps; neurologique; les troubles mentaux; malignes néoplasiques maladies; et des troubles du système immunitaire.

Si une condition ne figure pas sur la liste, la condition sera évaluée pour voir si elle peut être classée comme ayant une égale sévérité à une condition médicale sur la liste. Le ministère peut faire des allocations de compassion ou de permettre un rapide processus de détermination des personnes handicapées, en fonction de la condition.

Les candidats sont également évalués quant à savoir si elles ont la capacité, la capacité et la capacité de faire le travail qu'ils ont fait auparavant ou de faire d'autres types de travaux. L'histoire candidats de travail est examiné par le ministère pour aider à l'aide à la décision.

Autres situations spéciales

Les gens qui sont aveugles ou ont une basse vision, veuves ou veufs handicapés, les enfants handicapés et les membres des services militaires peuvent recevoir des services accélérés ou d'autres considérations particulières en matière de qualification des prestations d'invalidité.